Die Gewinnung neuer Mitarbeiter ist heute schwierig genug. Da sollte man alles tun, um die neuen Kollegen/innen auch eine Top-Einarbeitung in Ihr Unternehmen zu bieten. Dafür eignet sich eine Onboarding-Kampagne für neue Mitarbeiter. Diese kann z.B. schon zwei Wochen vor dem ersten Arbeitstag starten. Jeden Tag oder jeden zweiten Tag geht dann eine E-Mail an den neuen Mitarbeiter, der jeweils ein Thema pro E-Mail behandelt. Hier finden Sie eine kurze Aufstellung, was typische Onboarding-Themen sein können:
Startphase
- Willkommen im Team & Einleitung
- Ihr Ansprechpartner für Rückfragen
- Ihr 45-Tage-Ziel
- Prüfungen des Wissenstandes durch Onlinebefragung
Organisatorisches 1) Am Arbeitsplatz
Zugang zum Bürogebäude, Schlüsselverwaltung
- Unsere Telefonanlage
- Begrüßung am Telefon, Verhalten und Umgangsformen
- Wichtige Ansprechpartner im Unternehmen
- Küchendienst und Reinigung, Teamsauberkeit
- Dresscode im Unternehmen
- Private Internetnutzung, Private Handynutzung, Social Media
- Arbeitsplatzordnung
- Besprechungen organisieren
- Lage der Toiletten, Getränkeautomat, Kaffee-Küche
- Mülltrennung, Ordnung und Sauberkeit
Unser Unternehmen
Unsere Firmenphilosophie
Ziele und Visionen, unsere Positionierung
Unser Leistungsspektrum
Unsere Wettbewerber
Wichtige Kunden und Mandanten
Unsere Sponsorings
Mitarbeiterkodex
Wichtige Messen & Kongresse in unserer Branche
Organisatorisches 2) Rund um Ihren Arbeitsvertrag
Urlaubsschein und Krankenschein
Homeoffice
Firmenwagenregelung
Betriebssportangebote
Feedback-Gespräche
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitkonto (Zeitkonto, Saisonzuschüsse, usw.)
Belege und Quittungen
Nebenbeschäftigungen
Organisatorisches 3) Mehrwerte für Mitarbeiter
Schulungen und Weiterbildungen
Team-Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
Gesundheit am Arbeitsplatz
Hilfe bei privaten Problemen
Veranstaltungen für Kunden
Betriebliche Altersversorgung
Organisatorisches 4) Sicherheit am Arbeitsplatz
Arbeitsbekleidung, Schutzkleidung
Datenschutz am Arbeitsplatz, Geheimhaltung
Installation von Software
Umgang mit Gefahrstoffen, Maschinen
Angebote und Rechnungen schreiben
