In letzter Zeit sieht man häufig Beiträge und Artikel, die suggerieren, dass die klassischen Jobportale ausgedient haben. Es gibt mittlerweile Alternativen, wie z.B. gezielte Werbekampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok & Co. Aber nach wie vor und auch noch die nächsten Jahre bleiben Jobportale und Jobsuchmaschinen das wichtigste Standbein im eRecruiting.
Eine neue Studie im HR Monitor des Trendence Institutes zeigt. Indeed ist die angesagteste Website für Beruf und Karriere. Sowohl bei Akademiker*innen als auch bei Talenten ohne akademische Ausbildung im Blue-Collar-Arbeitsmarkt steht Indeed an erster Stelle.
Wechselbereitschaft bei Arbeitnehmern in Deutschland so hoch wie lange nicht.
Die Wechselbereitschaft steigt wieder an in Deutschland. 39% der Deutschen sind derzeit aktiv auf der Suche nach einem neuen Job, weitere 35% eigenen Angaben zufolge offen für eine neue Herausforderung. Wo sie sich im Internet über Beruf und Karriere informieren, hat nun das HR-Marktforschungsunternehmen Trendence im Rahmen seines monatlich erhobenen HR Monitors analysiert.
„Wir erkennen an unseren Analysen, dass wieder mehr Menschen nach neuen beruflichen Chancen suchen. Das bedeutet, dass auch Karriereportale und soziale Netzwerke zunehmend genutzt werden. Arbeitgeber sollten also darauf achten, sowohl ihre Stellenanzeigen auf Jobbörsen als auch ihre Employer Branding Profile auf Business-Netzwerken oder Arbeitgeberbewertungsportalen möglichst spitz und wettbewerbsorientiert zu gestalten“, sagt Robindro Ullah, Geschäftsführer von Trendence.
Der HR Monitor ist eine Dauerumfrage des Trendence Institutes zu verschiedenen Themen der Arbeitswelt. Befragt werden monatlich sowohl berufserfahrene Arbeitnehmer*innen als auch Studierende und Schüler*innen. Befragt werden dabei jeweils rund 1.000 Teilnehmende. Ziel der Befragung ist es, einen jederzeit aktuellen Stimmungsbarometer für den deutschen Arbeitsmarkt zu erhalten.
Wenn Sie möglichst einfach und zeitsparend auch auf diesen Plattformen vertreten sein können und dabei noch Bewerbungen digital und DSGVO-konform erhalten, erläutere ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
